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Die Zukunft im Blick

Change Management: Veränderung aktiv gestalten

Der beschleunigte digitale Wandel sowie weitere wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen – nicht zuletzt die durch die Coronapandemie ausgelöste Krise – führen zu einem steigenden Bedarf, auf neue Gegebenheiten zu reagieren. Führungskräften und Fachexperten kommt deshalb in Organisationen die Rolle als Treiber und Multiplikator von Veränderungen zu. Professionelles Change Management ist daher erfolgsentscheidend für Sie.
Wir geben Ihnen das Rüstzeug mit, Veränderungs­situationen und die Reaktionen der Menschen darin besser zu verstehen. Wir werden an Ihren „Fällen“ arbeiten, sodass Sie Anregungen für zukünftige Veränderungsvorhaben direkt im Alltag umsetzen können.

Nutzen

  • Veränderungsvorhaben erfolgreich gestalten
  • Festgefahrene Veränderungs­initiativen wieder „flott“ bekommen

Zielgruppe

Führungskräfte und Fachexperten, die unternehmerischen Wandel erfolgreich steuern und ihr Verhalten im Change reflektieren wollen.

Inhalt

  • Die Neurobiologie von Change: Warum wir auf
  • Veränderungen (oft) zunächst ablehnend reagieren – und was uns hilft, damit umzugehen
  • Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
  • Die wichtigsten Stellhebel in Veränderungsprozessen
  • Phasengerechte Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Interventionsfelder im Change
  • Change-Management-Instrumente zur Analyse und Planung von konkreten veränderungsbegleitenden Maßnahmen
  • Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
  • Umgang mit Widerständen
  • Mobilisierung und Partizipation von Betroffenen/Beteiligten

Termine

Preis

€ 630,– für Mitglieder
€ 960,– für Nichtmitglieder

Preise zzgl. MwSt.

Ihr Trainer

Jens Oppitz

Als Strategie- und Unternehmensberater mit einer fundierten psychologischen Ausbildung findet Jens Oppitz immer den richtigen Weg, Managementthemen zielgruppenorientiert zu vermitteln.

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