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Rechtssicherheit für Personaler

Arbeitsrecht total

Von den Grundlagen bis zur Vertiefung in drei Schulungsteilen

Wir geben Ihnen in drei Schulungsteilen einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts und schulen Sie, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertrags- parteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren. 

  • Teil 1: Grundlagen Arbeitsrecht - einfach erklärt /  15.02.2022
  • Teil 2: Arbeitsrecht von A - Z /  05.04.2022
  • Teil 3: Arbeitsrecht 2022 - Vertiefung und Refresher / 19.07.2022 

Unser Kombinationsangebot: Buchen Sie alle drei Teile und erhalten Sie 20 % Ermäßigung auf den Gesamtpreis.

Teil 1: Grundlagen Arbeitsrecht – einfach erklärt

Kenntnisse im Arbeitsrecht sind Grundlage eines erfolgreichen Personalmanagements. Nur mit aktuellem Fachwissen können kostenintensive gerichtliche Auseinandersetzungen vermieden werden. Wussten Sie beispielsweise, dass auch während der Elternzeit Urlaubsansprüche entstehen? Wie Sie auf solche „Kostenfallen“ reagieren, erklären Ihnen unsere Rechtsanwälte.

Zielgruppe

Leiter und Mitarbeiter aus der Personalabteilung, Geschäftsführer, Abteilungsleiter

Inhalt

  • Der Arbeitsvertrag als Grundlage für Rechte und Pflichten
  • Befristete Arbeitsverhältnisse; Arbeit auf Abruf
  • Ermahnen, Abmahnen, Kündigen – Was ist das ­richtige Mittel?
  • Form, Inhalt und Zugang einer Kündigung; ­ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Voraussetzungen der personenbedingten ­Kündigung wegen Krankheit
  • Überblick über das Urlaubsrecht
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Das Arbeitszeugnis – ein kurzer Überblick

Termine

Di 15.2.2022 | 9.00 – 16.30 Uhr
Aschheim, ZAW

Preis

€ 180,– für Mitglieder
€ 360,– für Nichtmitglieder

Preise zzgl. MwSt.

Ihr Trainer

Bastian Elflein

Rechtsanwalt (Syndikus­rechtsanwalt)

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